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Welcome-中国急速赛车: 安庆市第十中学领导职工谈心谈话制度

作者:办公室  来源:本站原创  发布时间:2015年06月21日  点击数:

↗白色相簿2斯特拉斯堡圣诞↗斯特拉斯堡冬马和纱↗斯特拉斯堡大教堂雕塑↗斯特拉斯堡vs里昂预测↗法国斯特拉斯堡天气大学↗ www.oneri.cn 安庆市第十中学领导职工谈心谈话制度

 

为进一步加强干部与教师队伍的思想政治工作,及时掌握教师的思想、工作动态,切实做到关心、理解和爱护教职员工,调动教师的积极性,增强教师的凝聚力、战斗力,经研究决定,建立安庆市田家炳中学(十中)领导职工谈心谈话制度,具体规定如下:

一、指导思想

谈心谈话制度是党的组织生活重要形式?!豆赜谛滦问葡碌衬谡紊畹娜舾勺荚颉访魅诽岢?span lang="EN-US">,“党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话”。这是总结党的十八大以来,党内集中性教育和经常性教育中开展广泛深入的谈心谈话活动成功实践,丰富完善党的组织生活,增强党内政治生活的针对性、有效性的有效抓手。

二、谈话内容及重点

(一)干部与教师谈心谈话的内容可根据不同对象,不同情况而定,一般有以下几个方面:

1、了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。

2、肯定谈话对象的基本成绩,指出谈话对象的缺点和存在问题。

3、对谈话对象提出希望、要求和努力方向。

4、听取谈话对象的意见、建议和要求。

5、其他认为必须谈话的事项。

谈心谈话要体现讲政治、讲正气的精神,坚持实事求是的原则。

(二)干部与教师谈话要做到四个结合。

1.与做好教师队伍的政治思想工作相结合。

2.与教师实际工作情况相结合。

3.与解决教师队伍的实际问题相结合。

4.与教师队伍建设相结合。

三、谈话方法及要求

(一)谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法。

谈话一般每年不少于二次,时间视情况而定。领导干部必要时应随时找教职工谈心,主动征求意见。教职工可以主动向领导干部反映情况,汇报思想。领导班子成员之间,教职工之间也要互相谈心,沟通思想,融洽关系,形成团结实干的良好氛围。负责谈话的领导要主动了解谈话对象的思想、工作情况,注重谈话的思想性和原则性,要讲究谈话艺术,增强谈话的针对性,努力提高谈话效果。

(二)谈心谈话工作在下列情况下要及时开展。

1、群众对班子成员在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映时,要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐。

2、干部与教师之间、班子内部之间出现不团结苗头,要及时谈话指出,化解矛盾,把问题消除在萌芽状态。

3、教职工在工作、生活中遇到困难和挫折时,要及时谈话鼓励,帮助他们提高克服困难的信心和勇气。

4、教师调任、转任、提任、降职、轮岗、退休、重大奖励、处分以及考核、考察、民主评议等,要及时进行谈话,肯定成绩,指出问题,提出希望和要求。对谈话中反映的重要问题,负责谈心谈话的同志要及时向组织汇报。

 

 

中共安庆市第十中学总支委员会

                               二〇一五年六月二十日

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